Lets Pro Formation Conseil
Sabine Dekockelocre - Formatrice Indépendante
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Prestations
"Deviens ce que tu es. Fais ce que toi seul peut faire"
Friedrich Nietzsche

PROJET PROFESSIONNEL
Des conseils d'expert
Vous souhaitez faire carrière dans le travail social mais ne savez pas quel métier choisir ?
Vous savez déja quel métier vous souhaitez faire et vous voulez vous donner toutes les chances d'intégrer un institut de formation ?
Forte d'une expérience de plus de vingt ans dans le métier d'éducatrice spécialisée et de 8 ans dans la fonction de chef de service, je vous aide à choisir le métier qui correspond le mieux à vos aspirations et à vos compétences naturelles. Je vous soutien ensuite dans la préparation de vos examens de sélection en m'appuyant sur les référentiels métiers et les attendus des instituts de formation avec lesquelles j'ai régulièrement collaboré durant ma vie professionnelle.
SOUTIEN DANS VOTRE CURSUS DE FORMATION
Le chemin vers la réussite
Que vous soyez en formation de cadre ou de travailleur social, je vous soutiens durant votre cursus de manière régulière ou ponctuelle selon vos besoins.
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Je vous aide à intégrer une posture professionnelle adaptée selon les codes éthiques et déontologiques de votre métier.
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Je vous accompagne dans l'élaboration de votre réflexion
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Je vous fournis un appui dans la réalisation de vos écrits professionnels
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Je vous aide à préparer vos examens écrits et oraux


COACHING MOTIVATIONNEL
De la conscience naît la liberté
Malgré une forte envie de réussir à mettre en place divers projets, vous vous sentez entravés sans savoir à quel niveaux se situent vos blocages ? Les raisons peuvent être concrètes mais également intérieures. Grâce à mon expérience et aux outils que j'utilise tels que l'entretien motivationnel, l'hypnose humaniste, les constellations familiales, la psychogénéalogie, je vous aide à y voir plus clair pour faire émerger votre problèmatique et libérer votre potentiel créatif.
SUPERVISION
Expression créative
Travailleurs sociaux
Les métiers de l'accompagnement sont particulièrement prenant en terme d'énergie psychique car ils impliquent un rapport de proximité quotidien avec la souffrance de l'autre. De ce fait, prendre de la distance émotionnelle, examiner les situations avec discernement, comprendre les enjeux interpersonnels et institutionnels est fondamental pour conserver son équilibre. Cela favorise la distanciation émotionnelle et par extansion constitue une mesure de prévention des risques psychosociaux tels que l'usure professionnelle, le burn out, la souffrance au travail.
C'est également un gage de sécurité pour les personnes accompagnées d'être en lien avec des professionnels conscients des implications interpersonnelles en action dans la relation (émotions, projections...).
Libre de toute pression institutionnelle, je vous accompagne pour aller creuser plus profondément dans ce qui crée du malaise, des tensions, de la soufrance...en toute confiance et sans jugement.
Personnels d'encadrement / Chefs de service
Les cadres, tous secteurs confondus, sont les professionnels les plus à risques de souffrir d'un burn out compte tenu de leurs responsabilités et de leur charge de travail.
A l'interface entre les équipes pluriprofessionnelles et la direction, la fonction de cadre est au coeur de multiples enjeux. Mal appréhendée, cette posture peut devenir source de souffrance au travail.
Pour prévenir les risques psychosociaux, mettre en place une supervision est utile pour préserver votre équilibre psychique. Cela permet de vous dégager de certains enjeux interpersonnels et institutionnels et de mettre en oeuvre des solutions concrètes pour modifier votre posture professionnelle.
ANALYSE DE PRATIQUE PROFESSIONNELLE
J'interviens auprès de vos équipes de manière collective ou individuelle pour élaborer avec elles une réflexion autour de la fonction éducative, des bonnes pratiques professionnelles, de l'approche pluridisciplinaire, des relations interpersonnelles... La mise en oeuvre d'une analyse de pratique institutionnelle contribue à renforcer la motivation des équipes tout autant qu'à prévenir les risques d'usure professionnelle et de souffrance au travail. Elle favorise également la créativité sous toutes ses formes.
